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绩效薪金制通常采用的方式有( )。
A．计件工资
B．工作奖金
C．利润分成
D．计时工资
参考答案
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考题
关于绩效薪金制的说法，错误的是（ ）。A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式
B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效
C.绩效薪金制在现实管理中相当流行
D.斯坎伦计划属于绩效薪金制
E.绩效薪金制不能提高生产力水平
考题
绩效薪金制采用方式包括（ ）。
A.计件工资
B.工作奖金
C.利润分成
D.按利分红
E.固定工资
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