网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。

A.目标和要求

B. 指标和要求

C.目标和内容

D.指标和内容


参考答案

更多 “ 在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。A.目标和要求B. 指标和要求C.目标和内容D.指标和内容 ” 相关考题
考题 ()要实现两个目标:绩效改进和价值评价。 A.绩效评价B.绩效管理C.绩效考核D.绩效指标

考题 在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。A 目标和要求B 指标和要求C 目标和内容D 指示和内容

考题 在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。A.目标和要求B.指标和要求C.目标和内容D.指标和内容

考题 在霍哲看来,( )是绩效管理的目的和宗旨。 A. 绩效目标B. 绩效评估C. 绩效改进D. 绩效指标

考题 在霍哲看来,( )是绩效管理的手段和措施。 A. 绩效目标B. 绩效评估C. 绩效改进D. 绩效指标

考题 在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。A.目标和要求B.指标和要求C.目标和内容D.指示和内容

考题 在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标 B.绩效管理方法 C.绩效管理程序 D.绩效管理对象

考题 【单选题】在制定绩效管理方案时,应根据()合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析.A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理物件

考题 【单选题】在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。A.目标和要求B.指标和要求C.目标和内容D.指标和内容