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被收容教育的职工,单位给予解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,还可以()。A、补发被解除劳动合同期间应得的报酬B、给予该单位行政处分C、责令给予本人年收入二倍的赔偿D、责任给予本人上年度月平均工资二倍的赔偿

考题 被依法追究刑事责任的职工,单位给予解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

考题 用人单位违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的C、职工因参加工会活动而被降职的D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的

考题 (2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )

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考题 被收容教育人员在收容教育期间因为(  ),可以提前解除收容教育。 A.自首 B.确有悔改表现 C.有立功表现 D.其他特殊情况

考题 被收容教育人员只要在收容教育期间确有悔改表现或有立功表现以及其他特殊情况。就可以提前解除收容教育。 (  )