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某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,你认为他们把工人看做是:()
A.社会人。
B.经济人。
C.复杂人。
D.自我实现人。
参考答案
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考题
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种”胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是”不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是: ( )
A.社会人B、经济人C、复杂人D、自我实现人
考题
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是:()
A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人
考题
24、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种 “胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好 好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。A．王某的观点与X 理论相符B．王某的观点与泰勒的理论相符C．王某把民工看成经济人D．王某把民工看成自我实现人
考题
【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。A．王某的观点与X理论相符B．王某的观点与泰勒的理论相符C．王某把民工看成经济人D．王某把民工看成自我实现人
考题
经济人假设理论认为人天生懒惰，害怕学习和工作，因此需要管、卡、压，胡萝卜加大棒的管理方式。
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