网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和()。

A.电子招聘

B.继续教育

C.工作轮换

D.挂职锻炼

参考答案

更多 “ 领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和()。 A.电子招聘B.继续教育C.工作轮换D.挂职锻炼 ” 相关考题
考题 人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才
查看答案
考题 当前是一个人才和知识密集的社会，只要肯花功夫，各种人才应有尽有。因此，很多公司在选拔管理人员时，倾向于从外部选拔，因为公司认为企业外部人才资源丰富。你对于这种看法如何评价?A.以上说法都不对B.对，外部的确有较丰富的人员资源C.不能笼统的这样说，是采用内部来源还是外部来源应该根据具体情况确定D.不对，因为这样会挫伤内部员工的积极性
查看答案
考题 下列外部招聘方式中，该商场可能会采用的有（ ）。A．媒体广告招聘B．人才招聘会招聘C．猎头公司招聘D．中介机构招聘
查看答案
考题 企业外部招聘的形式主要有（ ） 。 A.媒体广告招聘 B.校园招聘 C.晋升 D.猎头公司招聘 E.人才招聘会招聘
查看答案
考题 5、内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者之间各有利弊，你认为在（）情况下优先使有外部招聘的方式。A．选拔高层次管理人才B．需要被聘者能够迅速开展工作C．组织有一个持续发展的战略D．外部环境变化激烈
查看答案
考题 内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者之间各有利弊，你认为在（）情况下优先使有外部招聘的方式。A．选拔高层次管理人才B．需要被聘者能够迅速开展工作C．组织有一个持续发展的战略D．外部环境变化激烈
查看答案
考题 12、汉代选拔人才的方式主要是： 、征辟和荫子。
查看答案
考题 内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。你认为在（）的情况下优先采用内部提升的方式。A．选拔高层次管理人才B．需要对公司战略进行重大修改C．组织有一个持续发展的既定战略D．外部环境变化剧烈
查看答案
热门标签
最新试卷