网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
唐纳利(J.H.Donnelly)等人认为,领导者个人的经历和经验会对“领导者的品质”和“领导者的管理”两个方面产生影响。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 唐纳利(J.H.Donnelly)等人认为,领导者个人的经历和经验会对“领导者的品质”和“领导者的管理”两个方面产生影响。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 领导者下列哪些因素通常决定其作风() A:思想意识B:道德品质C:文化涵养D:生活经历E:工作经验

考题 管理者与领导者的异同点包括() A、身为管理者而不是领导者的情况可以存在B、身为领导者而不是管理者的情况可以存在C、领导者必然具备管理者的潜能D、管理者和领导者均是上级指派的E、管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

考题 领导特性理论认为我领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性。()

考题 美国心理学家()在《管理才能探索》认为有效的领导者具有8种个性品质和5种激励品质。A、亨普希尔B、齐塞利C、马斯洛D、菲德勒

考题 领导者与管理者的区别有()。 A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

考题 ()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”

考题 领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。

考题 拉姆‧查兰博士认为,领导者发展的六个阶段,从低到高依次指的是:团队领导者、职能领导者、部门领导者、事业部领导者、业务群领导者和集团领导者。

考题 菲德勒认为领导效果的好坏取决于()A.领导者与被领导者关系B.任务结构C.职位能力D.领导者不变的品质和行为