企业组织管理“7-S模型”的核心要素是()。A、战略B、制度C、人员D、共同价值观

题目内容（请给出正确答案）

企业组织管理“7-S模型”的核心要素是()。

A、战略

B、制度

C、人员

D、共同价值观

参考答案

考题 7S模型的软因素包括()。 A.战略、结构、制度B.风格、人员、技能、共同价值观C.风格、结构、制度D.人员、技能、共同价值观

查看答案

考题麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素,它们是:共同价值观、()、技能。 A、战略B、结构C、系统D、员工E、风格

查看答案

考题 (2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统

查看答案

考题战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统

查看答案

考题在麦肯锡公司提出的7S模型中，硬件要素包括（）。A.战略 B.结构 C.制度 D.共同价值观 E.风格

查看答案

考题在麦肯锡公司提出的7S模型中，软件要素包括()。A.战略 B.共同价值观 C.人员 D.技能 E.风格

查看答案

考题麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（）。A.企业人员 B.企业技能 C.企业制度 D.共同价值观

查看答案

考题麦肯锡的7s模型硬件要素包括（）。A.战略 B.风格 C.共同价值观 D.结构 E.制度

查看答案

考题麦肯锡公司提出7S模型，该模型的软件要素有（）。A.共同价值观 B.技能 C.人员 D.风格 E.制度

查看答案

热门标签