网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

单位开设了6门培训课程,要求每位员工从中选学3门,则有________种不同选法。

A．30

B．20

C．15

D．12

参考答案

更多 “ 单位开设了6门培训课程,要求每位员工从中选学3门,则有________种不同选法。A．30B．20C．15D．12 ” 相关考题
考题 有6个不同的素数,任取其中两个相乘,共有________种不同的结果。A．30B．20C．15D．12
查看答案
考题 根据培训对象的不同,合规培训对象分为合规官、高风险岗位人员和其他员工。全体员工应完成基础课程合规培训,合规官、高风险岗位人员在完成基础课程合规培训后,可自主选择是否完成高级课程合规培训。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 本学期某高校行政管理专业开设了5门选修课程，要求每位学生至少选修2门，结果发现，有的学生选修了全部课程。据此，可以推出：A．有的课程没有学生选修B．有的学生选修了3门课程C．所有学生都选修了某门课程D．所有课程都有学生选修
查看答案
考题 某部门从8名员工中选派4人参加培训，其中2人参加计算机培训，1人参加英语培训，1人参加财务培训，问不同的选法有多少种A. 256 B. 840 C. 1680 D. 5040
查看答案
考题 某单位组织31名员工分A、B两组分别由5名和7名培训老师进行培训，且A组员工恰好能平均分配给5名培训老师，B组员工也能平均分配给7名培训老师。后来由于部分员工通过了考核而退出培训，需要培训的员工人数减少，单位保留了 A组4名培训老师、 B组3名培训老师，但每位老师所带的员工人数不变，那么目前该单位还有多少员工正在接受培训？（ ） A. 15 B. 16 C. 17 D. 18
查看答案
考题 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。A:适应不同的工作任务 B:适应不同的员工要求 C:适应不同的培训对象 D:适应不同的培训范围 E:适应不同的培训需要
查看答案
考题 作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导
查看答案
考题 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括()。A:企业培训课程大纲 B:培训课程系列计划 C:员工培训课程计划 D:培训评估计划
查看答案
考题 培训内容差异化的原因是因为每个职位的工作内容，每位员工的工作业绩的不同决定的。
查看答案
热门标签
最新试卷