与传统培训方法相比,行动学习法具有哪些优越性?() A.内容丰富，时间灵活，可长可短B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题，最大限度调动受训员工积极性C.有效减低企业成本D.加强组织学习能力，促进个人和组织的共同发展

题目内容（请给出正确答案）

与传统培训方法相比,行动学习法具有哪些优越性?()

A.内容丰富，时间灵活，可长可短

B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题，最大限度调动受训员工积极性

C.有效减低企业成本

D.加强组织学习能力，促进个人和组织的共同发展

参考答案

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考题电子商务与传统商务模式相比，具有哪些特点？

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考题与传统图书馆相比，数字图书馆在馆藏资源数量、使用便捷程度等方面，具有更大的优越性。 ()

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考题与传统经济相比，知识经济具有哪些基本特征?

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考题下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是( )。A.拓展训练法B.团队培训法C.商业游戏和案例研究法D.行动学习法

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考题培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。A.授课法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行动学习法

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考题属于脱产培训的方法是（）。A.师带徒 B.授课法 C.工作轮换 D.行动学习法

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考题与传统的经济相比，知识经济具有哪些明显的特点？

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考题 4、团队建设培训法主要包括（）。A．拓展训练法B．团队培训法C．行动学习法D．行为学习法

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