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公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 机关与聘任人员签订合同应当如何进行?A.按照平等自愿协商一致的原则进行。B.合同一经签订不得更改或解除。C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。

考题 公务员的聘任合同可以是口头合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()公务员主管部门备案。 A、上级B、省级C、同级D、市级

考题 中央一级招录机关可以将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。A. 上级公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 市级以上公务员主管部门D. 同级公务员主管部门

考题 聘任合同的签订、变更或者解除,必须报上一级公务员主管部门备案。()

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考题 对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的,由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正,逾期不改正的,由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得,并处以罚款。() 此题为判断题(对,错)。

考题 机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。() 此题为判断题(对,错)。

考题 上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 机关与聘任制公务员之间的聘任合同,既可以是书面合同,也可以是口头合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 聘任制公务员其产生、变更或者解除,适用公务员法和其他人事行政法律、法规。() 此题为判断题(对,错)。

考题 聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 聘任合同的签订、变更或者解除,应当报( )备案。A.上级公务员主管部门B.同级公务员主管部门C.下级公务员主管部门D.上级政府部门

考题 下列哪一种说法不符合《公务员法》的规定? A.聘任制公务员应当签订书面聘用合同,合同期限为1 ~5年,可约定1 ~6个月的试用期 B.聘任合同的签订、变更或解除须报上级公务员主管部门备案 C.委任制公务员有1年的试用期 D.初任法官可以面向社会,从通过司法考试的人员中公开选拔

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考题 公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。A、上级公务员主管部门B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、同级公务员主管部门

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考题 任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。

考题 机关与聘任人员签订合同应当()。A、按照平等自愿协商一致的原则进行。B、合同一经签订不得更改或解除。C、双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D、聘任合同应当向同级公务员主管部门备案。

考题 任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定或者解除处分决定报()备案。A、上级机关B、公务员主管部门C、同级人民政府D、同级人民代表大会

考题 单选题聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款。A 同级B 省级C 中央D 国家

考题 判断题任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。A 对B 错

考题 单选题公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。A 上级公务员主管部门B 省级以上公务员主管部门C 市级以上公务员主管部门D 同级公务员主管部门

考题 单选题《行政机关公务员处分条例》规定,任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定或者解除处分决定报()备案。A 上级机关B 公务员主管部门C 同级人民政府D 同级人民代表大会