公务员的聘任合同可以是口头合同。() 此题为判断题(对，错)。

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公务员的聘任合同可以是口头合同。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 A、聘任合同B、编制合同C、任职协议D、招聘合同

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考题机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 A.平等自愿B.口头约定C.协商一致D.机关为主

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考题聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()

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考题机关与聘任制公务员之间的聘任合同,既可以是书面合同,也可以是口头合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题物业服务合同可以是书面合同，也可以是口头合同。()

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考题按《公务员法》的规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同．聘任合同期限为()年．聘任合同可以约定试用期，试用期为()个月．A．1-21-3B．36C．53D．1-51-6

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考题聘任制公务员聘任合同类型不包括：A.固定期限聘任合同 B.无固定期限聘任合同 C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同 D.终身聘任合同

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考题用人单位主要依据（）对聘任制公务员实施管理。A．公务员法B．劳动法C．与聘任人员签订的聘任合同D．公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同

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考题有下列情形之一的，聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同（）。A．在试用期内的B．聘期过半的C．聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等，或者未提供必要工作条件的D．法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形

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