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集体合同的变更或者解除,应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案,并书面通知所有职工。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()公务员主管部门备案。 A、上级B、省级C、同级D、市级

考题 关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()A、未建立工会的企业,集体合同应当有职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

考题 公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。A. 上级公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 市级以上公务员主管部门D. 同级公务员主管部门

考题 公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 聘任合同的签订、变更或者解除,应当报( )备案。A.上级公务员主管部门B.同级公务员主管部门C.下级公务员主管部门D.上级政府部门

考题 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。A:企业 B:人民法院 C:劳动行政部门 D:上级工会

考题 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立.A:企业 B:人民法院 C:劳动行政部门 D:上级工会

考题 集体合同草案应当提交( )讨论通过。A.职工代表大会 B.劳动行政部门 C.用人单位 D.全体职工 E.上级工会

考题 7、签订集体合同应当经过()五个程序。A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布