在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( ) A、最高目标B、实际需求目标C、最低目标D、可接受目标

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在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( )

A、最高目标

B、实际需求目标

C、最低目标

D、可接受目标

参考答案

考题从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为() A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标

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考题商务谈判策略是指谈判人员在商务谈判过程中为实现特定的谈判目标而采取的一些行动和方法，它具有（）。A．针对性B．预谋性C．艺术性D．公开性

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考题在以()为主持依据时,主要考虑的变量因素是:谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员。

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考题在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是() A.谈判目标B.谈判对手C.谈判时间D.谈判环境及投入谈判的人员

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考题商务谈判策略是制约谈判成败得失的一个重要砝码。因为它的作用很多,主要是:() A.调节、调整和稳舵B. 实现谈判目标的桥梁C. 谈判中的“筹码”和“资本”D. 实现谈判目标的有力工具和利器

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考题临界目标,是己方在商务谈判中的最低目标,没有讨价还价的余地,宁可谈判破裂,也不能放弃的目标。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在商务谈判中有权参加谈判并承担后果的自然人属于()A 谈判客主体B 谈判的主体C 谈判的目标D 行为主体

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考题【多选题】在国际商务谈判的中制定谈判计划,以下哪些内容一般应包括在内？A．谈判的议题B．谈判人员C．谈判的目标D．谈判双方的优劣势分析E．谈判的进度安排

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考题 14、商务谈判方案是在谈判开始前对谈判目标、谈判议程、谈判策略预先所做的安排。谈判方案是指导谈判人员行动的纲领，在整个谈判过程中起着非常重要的作用。

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