利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为()。A.贫乏管理式B.温和命令式C.权威与服从管理式D.专权命令式

题目内容（请给出正确答案）

利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为()。

A.贫乏管理式

B.温和命令式

C.权威与服从管理式

D.专权命令式

参考答案

考题在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。 A.专权的命令式B.参与式C.温和的命令式D.协商式

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考题有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。A.管理方格理论B.权变理论C.管理系统理论

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考题利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。 A、合作式B、参与式C、放任式D、自主式

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考题利克特的四种领导方式是( )。A．集权式领导B．仁慈式领导C．参与式领导D．放任式领导E．贫乏型领导

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考题伦西斯.利克特在《管理新模式》一文中将领导方式归结为()这些类型。 A.专制独裁式B.协商式C.参与式D.温和独裁式

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考题按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）A.专权命令式 B.参与式 C.协商式 D.温和命令式

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考题利克特和阿吉里斯提出的领导理论是（）。A领导行为连续统一体理论B情境领导理论C管理方格理论D管理系统理论

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考题有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。A管理方格理论B权变理论C管理系统理论

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考题【单选题】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即:A．管理方格理论B．权变理论C．管理系统理论D．情境领导理论

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