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公共部门人力资源规划从规划的时间上划分可分为短期规划,短期规划的时间一般是()年以下。

A.0.5

B.1

C.2

D.3


参考答案

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考题 从规划的期限上看。人力资源规划可分为(  )。 A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期规划 D.企业组织变革规划 E.短期计划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。A:长期规划 B:人力资源费用规划 C:中期规划 D:企业组织变革规划 E:短期计划

考题 从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A: 长期规划 B: 中长期规划 C: 中期规划 D: 中短期规划 E: 短期计划

考题 9、人力资源战略规划按时间划分可分为()。A.长期规划B.中期规划C.短期规划D.临时规划E.定期规划