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发达国家公共部门人事制度管理的人力资源以()人才为主。
A.专业性
B.通用性
C.技术性
D.政治性
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考题
发达国家公共部门人事制度的基本特点之一表现为政府行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的()为典范,管理法规齐全,管理制度明确,管理功能完善。
A.人力资本B.权威体制C.功绩制D.理想型官僚体制
考题
战略性公共部门人力资源管理,就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的()紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式,发展组织文化,提高管理绩效的人力资源活动方式。
A.发展策略B.战略性目标C.规划安排D.工作分析基础
考题
发达国家公共部门人事制度具有哪些特点?
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