企业在实行分权经营体制的条件下,按照"目标管理"的原则,将企业生产经营的整体目标分解为不同层次的子目标,落实到有关单位去完成而形成的企业内部责任单位,称为"责任中心"。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

企业在实行分权经营体制的条件下,按照"目标管理"的原则,将企业生产经营的整体目标分解为不同层次的子目标,落实到有关单位去完成而形成的企业内部责任单位,称为"责任中心"。()

此题为判断题(对，错)。

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考题在企业战略管理原则中,需要考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同的原则为()。 A、目标可行原则B、资源匹配原则C、协同管理原则D、责任落实原则

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考题企业中是通过()将企业的总目标层层分解，落实到每一个责任中心A、责任报告B、责任预算C、责任中心D、责任考核

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考题责任会计的核算应以企业内部的责任单位为对象,从而体现责任会计核算的() A、责任主体原则B、目标一致原则C、可控性原则D、反馈原则

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考题模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（）。 A.企业内部的价格体系不容易完全理顺 B.企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大 C.各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定 D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂

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考题模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括( )A.企业内部的价格体系不容易完全理顺 B.企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大 C.各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定 D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂

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考题各责任中心实际上是将企业的整体目标分解后的承担单位，因此各责任中心必须始终注意与企业的整体目标保持一致。

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考题（）是指将目标成本自上而下按照企业的组织结构逐级分解，落实到有关的责任中心。A．目标成本测算B．目标成本分析C．目标成本追踪D．目标成本的分解

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考题根据企业内部责任单位权责范围及业务活动的特点不同，可将企业生产经营上的责任中心划分为成本中心、利润中心和投资中心。（）

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考题企业内部“责任中心”的划分同分权管理体制有着直接的联系。

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