医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的（）A、资源B、主体C、根本D、要素E、方法

题目内容（请给出正确答案）

医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的（）

A、资源

B、主体

C、根本

D、要素

E、方法

参考答案

考题坚持把人放在企业管理的主体地位上,把提高人的素质和发挥人的精神潜能作为管理的根本出发点是企业文化管理核心中的() A、以人为本B、以文化人C、以文兴企D、创造和谐

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考题从现代经济管理的角度看,经济活动有六个要素或六项资源,其中()被看作最根本的资源。 A、人力资源B、资本资源C、管理D、信息资源

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考题什么是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素，为医院管理决策提供依据，是医院实行有效组织和控制的手段，对于医院的现代化建设有着非常重要的意义（）A、信息B、设备C、医疗技术D、病案

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考题人力资源管理把人看作为() A.要素B.资源C.成本D.主体

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考题对于医院管理伦理认识正确的是 A、医院管理者都能实现医院管理的伦理化B、医院管理伦理是现代医院管理的重要内容C、制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径D、文化建设不属于医院管理伦理建设的内容

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考题医院精神的本质是医院本身固有的、隐蔽的，是决定医院性质、面貌和发展的根本属性，这一根本属性就是( )A.医院道德 B.医院价值观 C.医院哲学 D.医院伦理 E.医院制度

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考题医院文化建设的载体体系包括( )A.文化设施 B.行为规范 C.医院环境 D.文化活动 E.医院形象

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考题医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件( )A.医院要有明晰的产权关系 B.明确的奖惩办法 C.建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度 D.医院政事职责分开 E.明确医院法人的权与责

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考题医院管理学是运用现代管理理论和方法研究并阐明医院管理活动的本质和规律的科学。

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