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中期培训计划是一种可有可无的计划。( )

A.正确

B.错误


参考答案

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考题 我们一般所指的培训计划大都是长期培训计划。( )A.正确B.错误

考题 短期培训计划是指时间跨度在2年以内的培训计划。( )A.正确B.错误

考题 ______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。A.短期计划B.长期计划C.中期计划D.培训实施计划

考题 培训计划的纵向划分包括______。A.长期培训计划B.中期培训计划C.短期培训计划D.公司年度培训计划

考题 关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。A.企业培训计划是单一的 B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划 C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划 D.一般长期培训计划的期限为3—5年

考题 关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()A:中期培训规划的时间跨度一般为1~2年 B:是长期规划之外的计划 C:是可有可无的计划 D:与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少

考题 关于企业员工中期培训规划,下列描述正确的是( )。A.中期培训规划的时间跨度一般为1~2年 B.是长期规划之外的计划 C.可有可无 D.与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少

考题 关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。 A.企业培训计划是单一的 B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划 C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划 D.一般长期培训计划的期限为3~5年

考题 关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。 A.企业培训计划是单一的 B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划 C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划 D. 一般长期培训计划的期限为3~5年