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培训计划的纵向划分包括______。

A．长期培训计划

B．中期培训计划

C．短期培训计划

D．公司年度培训计划

参考答案

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考题 ______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。A．短期计划B．长期计划C．中期计划D．培训实施计划
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考题 关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的 B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划 C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划 D.一般长期培训计划的期限为3—5年
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考题 年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。 A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定 D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展
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考题 年度培训计划的内容包括（ ）。 A.培训组织机构的建设 B.培训项目的运作计划 C.资源管理计划 D.年度培训预算 E.培训开发机制建设
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考题 短期培训规划是以（　　）为基础。A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划
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考题 年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。A.员工培训需求表 B.培训课程安排表 C.培训预算表 D.培训实施计划 E.关键问题分析
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考题 (2015年11月) 短期培训规划是以（　　）为基础。 A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划
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考题 按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A、部门培训计划B、人员培训计划C、长期培训计划D、公司培训计划
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考题 常见的培训计划类型有哪几种类型（）。A、长期培训计划B、年度培训计划C、项目培训计划D、课程计划
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考题 培训总体计划的周期有长期性特点，中期和短期培训不在内。
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考题 培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。A、京宇公司年度培训计划B、有关单位年度培训计划C、河南公司年度培训计划D、集团公司年度培训计划
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考题 关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、1年以内的季度或月度培训计划B、指年度培训计划C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D、短期培训计划是以中期培训规划为基础
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考题 各单位根据（），（）。A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划D、本单位实际；制定本单位年度培训计划
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考题 油田公司培训内控流程包括（）。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
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考题 多选题一般而言，培训计划可分为 ( )A短期培训计划B中长期培训计划C季度培训计划D年度培训计划E单项培训计划
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考题 单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A 部门培训计划B 人员培训计划C 长期培训计划D 公司培训计划
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考题 单选题主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是 ( )A 短期培训计划B 年度培训计划C 单项培训计划D 中长期培训计划
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考题 单选题油田公司培训内控流程包括（）。A 培训计划、培训实施、外出培训审批B 培训费用、年度培训计划、培训计划实施C 培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
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考题 单选题关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A 1年以内的季度或月度培训计划B 指年度培训计划C 要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D 短期培训计划是以中期培训规划为基础
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考题 单选题培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。A 京宇公司年度培训计划B 有关单位年度培训计划C 河南公司年度培训计划D 集团公司年度培训计划
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考题 单选题关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（　　）。A 企业培训计划是单一的B 从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C 从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D 一般长期培训计划的期限为3～5年
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