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下列关于结构化面试特点的陈述,错误的是( )。

A.可靠性和准确性比较低

B.方便主持人控制局面

C.对求职者的技能要求非常高

D.没有应遵循的特别形式

E.适用于招聘中高级管理人员


参考答案

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考题 关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高B.可靠性和准确性比较低C.没有应遵循的特别形式D.方便主持人控制局面

考题 结构性面试的优点不包括( )。A.可靠性和准确性比较高B.不遵循特别的形式C.面试通常从相同的问题开始D.评价标准和评价方法灵活E.主持人易于控制局面

考题 结构化面试的特点是( )。A.可靠性和准确性比较高B.灵活性好C.主持人易控制局面D.比较节省时间E.通常从相同的问题开始

考题 关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高B.可靠性和准确性比较低C.没有应遵循的特别形式D.方便主持人控制局面

考题 关于非结构化面试特点的陈述,错误的是().A:对面试人的技能要求高 B:可靠性和准确性比较高 C:没有应遵循的特别形式 D:对主持人的知识与经验要求很高

考题 关于非结构化面试特点的陈述,错误的是( )。A.对面试人的技能要求高 B.可靠性和准确性比较高 C.没有应遵循的特别形式 D.对主持人的知识与经验要求很高

考题 下列关于结构化面试的说法错误的是()。 A.灵活性很高 B.遵循固定的程序 C.面试考官个人没有发挥的余地 D.可靠性和准确性较高