按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于( )。A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导

题目内容（请给出正确答案）

按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于( )。

A．指导式领导

B．支持式领导

C．参与式领导

D．成就取向式领导

参考答案

考题在路径一目标理论中，豪斯将领导者分为( )。A．指导式领导B．支持型领导C．参与式领导D．成就取向式领导E．以上都不正确

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考题按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于（）A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导

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考题根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（）。 A.指导式领导 B.参与式领导 C.独裁式领导 D.支持型领导

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考题按照罗伯特豪斯提出的路径—目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于()领导。A.成就取向式 B.支持式 C.指导式 D.参与式

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考题罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。A.支持型领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.指导式领导 E.权变型领导

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考题根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（）。A.指导式领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.支持型领导

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考题按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。 A.成就取向式领导 B.支持型领导 C.指导式领导 D.参与式领导

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考题罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（）。A.支持型领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.指导式领导 E.权变型领导

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考题按照罗伯特豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。A.成就取向式领导 B.支持型领导 C.指导式领导 D.参与式领导

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