网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在行政组织结构的形成与机构运行中实行职位分类有利于贯彻因事求才的原则,实现人尽其才。()


参考答案

更多 “ 在行政组织结构的形成与机构运行中实行职位分类有利于贯彻因事求才的原则,实现人尽其才。() ” 相关考题
考题 在人事管理中实行职位分类有助于合理行政预算的编制和顺利完成。()

考题 在任何一个领导岗位上,其职位必须与其责任相称,做到(),形成有职无责的闲官,在一个组织里,闲官的存在,不仅使机构庞大,增加了行政费用,而且大大降低了组织运行效率,造成三个和尚没水吃的局面。 A.因事设职位、设机构B.反对虚设机构、虚设职位C.因事设职位D.反对虚设机构

考题 职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”。()

考题 企业在对职位进行分类时,应遵循的总原则是()。A、整分合原则B、因事设职C、系统原则D、能级原则

考题 房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。A.以人为本 B.人尽其才 C.因人设岗,因事设人 D.因事设岗,因岗设人

考题 房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。A、以人为本 B、人尽其才 C、因人设岗,因事设人 D、因事设岗,因岗设人

考题 房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。A:以人为本 B:人尽其才 C:因人设岗,因事设人 D:因事设岗,因岗设人

考题 职位分类制度遵循的原则是()。A因人择事B因事择人C讲究资历D以人为本

考题 职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”A对B错