组织薪酬的第一原则是经济性原则。()

题目内容（请给出正确答案）

组织薪酬的第一原则是经济性原则。()

参考答案

考题下列选项中，属于薪酬管理的基本原则是()。A、公平性B、激励性C、经济性D、领先性

查看答案

考题下列各项中，（　　）原则是传统薪酬方案的要求。A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性 E.可接受性

查看答案

考题下列各项中，()原则是传统薪酬方案的要求。A:公平性 B:竞争性 C:激励性 D:经济性 E:可接受性

查看答案

考题企业薪酬制度设计的原则是（）。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.经济性 E.合法性

查看答案

考题下列各项中，( )原则是传统薪酬方案的要求。A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性 E.可接受性

查看答案

考题企业薪酬制度设计的原则是()。A:公平性 B:激励性 C:竞争性 D:经济性 E:合法性

查看答案

考题企业确定薪酬管理的基本原则是（）A．合法性B．公平性C．及时性D．经济性

查看答案

考题在组织中，为了能够在关键岗位上的留住员工，一个组织的薪酬水平必须遵循（）A．经济性原则B．外部公平性原则C．透明化原则D．内部公平性原则

查看答案

考题 29、薪酬管理的原则是（）A．合法性原则B．公平性原则C．及时性原则D．经济性原则E．动态性原则

查看答案

热门标签