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微观集成预测方法容易获取正确的人力资源逐年预测值和长期预测值。()
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根据预测的对象不同,分为()。A长期预测、中期预测和短期预测B经济预测、技术预测和市场预测C宏观预测和微观预测D定性预测、定量预测和宏观预测
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