产生直接人工效率差异节约的原因可能有()。A.工作环境良好B.设备先进C.工人技术熟练D.产品设计结构合理

题目内容（请给出正确答案）

产生直接人工效率差异节约的原因可能有()。

A.工作环境良好

B.设备先进

C.工人技术熟练

D.产品设计结构合理

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考题在下列各项中,不属于直接人工效率差异分析的是( )。 A.材料质量和制造方法改变以及设计不当等客观原因B.劳动纪律和劳动态度C.工人级别结构的变化D.工人技术的熟练程度

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考题直接人工差异中直接人工效率差异产生的原因有：()A、机器设备、材料质量B、制造方法C、工人技术的熟练程度D、工人劳动纪律和劳动态度

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考题直接材料的数量差异产生的可能原因有（）。A.产品设计结构 B.原料质量 C.工人的技术熟练程度 D.生产设备的有效利用

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考题直接材料的数量差异产生的可能原因有（）。A.产品设计结构 B.原料质量 C.工人的技术熟练程度 D.生产设备的有效利用 E.采购成本

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考题下列不属于直接人工效率差异形成原因的是（　）。 A、工作环境不良 B、工人经验不足 C、出勤率变化 D、新工人上岗太多

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考题形成直接人工效率差异的原因有()。A.工人技术状况 B.工作环境不佳 C.加班或使用临时工 D.设备故障较多

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考题造成直接人工效率差异的原因有（）A．劳动情绪不佳B．产量太少无法发挥批量节约优势C．设备故障较多D．工人经验不足

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考题 5、直接人工效率差异是效率差异，其形成原因也是多方面的，以下属于直接人工效率差异形成原因的是（）。A．工人技术不熟练B．工作环境和设备条件的好坏C．新工人上岗太多D．生产计划安排不当

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考题直接人工效率差异是效率差异，其形成原因也是多方面的，以下属于直接人工效率差异形成原因的是（）。 A. 工人技术不熟练 B. 工作环境和设备条件的好坏 C. 新工人上岗太多 D. 生产计划安排不当

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