安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

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安全文化建设的操作步骤是()。

A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践

B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践

C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

参考答案

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考题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。() 此题为判断题(对，错)。

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考题某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。A.培训骨干 B.保障条件 C.安全环境 D.安全行为激励

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考题企业安全文化建设操作的内容包括：①建立机构；②制定规划；③宣传教育；④培训骨干；⑤努力实践。其正确的操作步骤是( )。A.①②④③⑤ B.①②③④⑤ C.①④②③⑤ D.④①②③⑤

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考题依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（）。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践 B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践 C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践 D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育

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考题生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作步骤中，正确的是（）。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践

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考题某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。A.培训骨干 B.保障条件 C.安全环境 D.安全行为激励．

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考题企业安全文化建设的操作步骤是（）。A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践 B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践 C.宣传教育、制定规划、建立机构、培训骨干、努力实践 D.努力实践、宣传教育、建立机构、制定规划、培训骨干

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考题安全文化建设的操作步骤中，（　）是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A建立机构B制订规划C培养骨干D宣传教育

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考题安全文化建设的操作步骤为建立机构、（　）等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践

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