网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业安全文化建设操作的内容包括:①建立机构;②制定规划;③宣传教育;④培训骨干;⑤努力实践。其正确的操作步骤是( )。
A.①②④③⑤
B.①②③④⑤
C.①④②③⑤
D.④①②③⑤
B.①②③④⑤
C.①④②③⑤
D.④①②③⑤
参考答案
参考解析
解析:安全文化建设的操作步骤:①建立机构;②制定规划;③培训骨干;④宣传教育;⑤努力实践。故选A。
更多 “企业安全文化建设操作的内容包括:①建立机构;②制定规划;③宣传教育;④培训骨干;⑤努力实践。其正确的操作步骤是( )。A.①②④③⑤ B.①②③④⑤ C.①④②③⑤ D.④①②③⑤” 相关考题
考题
安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践
考题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为( )。A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
考题
某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为()。A.培训骨干
B.保障条件
C.安全环境
D.安全行为激励
考题
依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是( )。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践
B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践
C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践
D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
考题
生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中,正确的是( )。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践
C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践
D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践
考题
企业安全文化建设的操作步骤是( )。A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践
B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践
C.宣传教育、制定规划、建立机构、培训骨干、努力实践
D.努力实践、宣传教育、建立机构、制定规划、培训骨干
考题
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
考题
单选题某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为( )。A
培训骨干B
保障条件C
安全环境D
安全行为激励
考题
单选题企业安全文化建设操作步骤正确的是()。A
制定规划→建立机构→宣传教育→培训骨干→努力实践B
建立机构→制定规划→宣传教育→培训骨干→努力实践C
制定规划→建立机构→培训骨干→宣传教育→努力实践D
建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
考题
单选题某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤,其下一步工作应为()A
编制安全文化规章制度B
开展安全文化宣传教育C
开展安全文化骨干培训D
定格设计安全文化理念
考题
单选题安全文化建设的操作步骤是()。A
建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B
建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C
宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践
考题
单选题某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下—步工作应为( )。A
编制安全文化规章制度B
开展安全文化宣传教育C
开展安全文化骨干培训D
定格设计安全文化理念
考题
多选题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。A理论B事例C经验D实施方法
热门标签
最新试卷