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企业解决激励和协调问题的方式是通过()来实现的。
A.岗位分工
B.利益分配
C.管理活动
D.信息沟通
参考答案
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考题
()是指为了实现企业战略和营运目标,各级管理者通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等活动,实现对企业生产经营过程中的物料供应、产品生产和销售等环节的价值增值管理。
A.营运管理B.战略管理C.成本管理D.预算管理
考题
企业组织结构整合的目的主要在于( )。A.实现组织间的相互协调
B.实现组织管理的系统化
C.解决部门内部的分工问题
D.解决结构分化时的分散倾向
E.保证企业管理生产经营活动的正常运行
考题
(2016年5月)企业组织结构整合的目的主要在于() 。
A.实现组织间的相互协调
B.实现组织管理的系统化
C.解决部门内部的分工问题
D.解决结构分化时的分散倾向
E.保证企业生产经营活动的正常运行
考题
解决外部性问题的核心是使行为主体造成的社会成本内部化,可以通过( )方式来达到目的。
A.对产生负的外部性的活动征税
B.提供消除负的外部性的激励措施
C.可转让产生负的外部性的权力
D.规范经济主体的行为
E.设立公共企业
考题
单选题企业解决激励和协调问题的方式是通过()来实现的。A
岗位分工B
利益分配C
管理活动D
信息沟通
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