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沟通过程管理的最终目标是（）。

A.严格执行沟通计划

B.保障干系人之间有效沟通

C.与干系人建立沟通机制

D.正确传递项目信息

参考答案

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考题 沟通管理计划编制是确定项目干系人的信息与沟通需求的过程。通常，一份沟通管理计划应包括哪些内容?
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考题 项目沟通管理过程()。A.识别干系人B.规划沟通C.发布信息D.管理干系人期望
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考题 沟通管理计划的编制是确定（）的过程，即明确谁需要何种信息，何时需要以及如何向他们传递。A.干系人信息与沟通需求B.沟通方式与信息发布C.干系人提供的绩效信息D.干系人管理与经验教训总结
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考题 在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系然登记册的内容。A.主要沟通对象B.关键影响人C.次要沟通对象D.组织结构与干系人的责任关系
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考题 关于项目沟通管理计划编制的叙述，不正确的是（）。A.沟通管理计划编制是确定干系人的信息与沟通需求的过程B.沟通管理计划应描述信息收集和文件归档的结构C.沟通管理计划中应明确发送信息和重要信息的格式D.编制沟通计划的最后一步是项目干系人分析
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考题 在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（ ）不是干系人登记册的内容。A.主要沟通对象 B.关键影响人 C.次要沟通对象 D.组织结构与干系人的责任关系
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考题 沟通管理计划的编制是确定（ ）的过程，即明确谁需要何种信息，何时需要以及如何向他们传递。A：干系人信息与沟通需求 B：沟通方式与信息发布 C：干系人提供的绩效信息 D：干系人管理与经验教训总结
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考题 在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系人的内容。A.主要沟通对象 B.关键影响人 C.次要沟通对象 D.组织结构与干系人的责任关系
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考题 【单选题】沟通管理计划的编制是确定（）的过程，即明确谁需要何种信息，何时需要以及如何向他们传递。A．干系人信息与沟通需求B．沟通方式与信息发布C．干系人提供的绩效信息D．干系人管理与经验教训总结
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