从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（）A．技术培训和非技术培训B．在职培训和非在职培训C．正式培训和非正式培训D．传统培训和现代培训

题目内容（请给出正确答案）

从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（）

A．技术培训和非技术培训

B．在职培训和非在职培训

C．正式培训和非正式培训

D．传统培训和现代培训

参考答案

考题企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。 A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训

查看答案

考题从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训

查看答案

考题根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。 A.转职培训B.职前培训C.在职培训D.离职培训

查看答案

考题将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象

查看答案

考题从培训与工作的关系来划分，可把培训分为( )。A．技术培训和非技术培训B．在职培训和非在职培训C．正式培训和非正式培训D．传统培训和现代培训

查看答案

考题对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。A在职培训B岗前培训C在岗培训D技术培训

查看答案

考题对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。A在职培训B技术培训C脱产培训D岗前培训

查看答案

考题培训开发按照培训形式划分可以分为在职培训和（）。A．军训B．脱产培训C．技术培训D．新员工培训

查看答案

考题 14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和（）A．文化技术培训B．半脱产培训C．学历培训D．职务培训

查看答案

热门标签