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要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序()

A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息

B.确定基准岗位

C.选择并界定薪酬要素

D.确定要素等级


参考答案

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考题 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括(  )。A.选择评价要素B.定义评价要素C.确定要素等级D.确定要素权重E按权重将各个岗位进行排序

考题 采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )A.搜集岗位信息 B.确定岗位系列 C.定义评价要素 D.确定要素权重

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考题 简述岗位评价中要素计点法的实施步骤。