人力资源需求包括总量需求和个量需求。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人力资源需求包括总量需求和个量需求。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题人力资源规划过程包括企业需求和为这种需求提供使用的配备两个方面,也就是人力资源管理中的两大要素:() A员工供给B员工需求C员工评估D员工绩效

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考题人力资源需求的个量需求不包括数量方面的需求。() 此题为判断题(对，错)。

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考题从最后集成结果中，可以获得企业现有人力资源总量、企业人力资源需求总量或企业人力资源补充总量，并可获得企业人力资源按照专业或学历分类的现有量、需求量和补充量。()

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考题总的来看，人力资源需求量取决于经济需求总量和生产单位对经济需求转化率两者的共同作用。()

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考题软件需求包括三个不同的层次： () 、用户需求和功能需求。

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考题社会总需求是指对一国总产出的意愿购买量，它包括（）。A．企业投资需求、人民消费需求、政府购买需求和进口需求B．居民消费需求、企业投资需求、政府购买需求和出口需求C．政府购买需求、劳动力需求、要素需求和科技需求D．工资、利润和折旧

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考题社会总需求是指对一国总产出的意愿购买量，它包括（）。 A.企业需求、家庭需求和政府需求 B.居民消费需求、企业投资需求、政府购买需求和出口需求 C.劳动力需求、要素需求和科技需求 D.工资、利润和折旧

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考题按需求量范围，运输需求可以划分为( )。 A.总体运输需求和个别运输需求 B.货物运输需求和旅客运输需求 C.短期运输需求和长期运输需求 D.营业性运输需求和自运输需求

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考题总需求构成中，在研究经济时对总需求的划分不包括( )。A:划分为不包括政府部门对商品和劳务购买的消费需求和投资需求、政府需求、净出口四个组成部分 B:划分为消费需求、投资需求、净出口三个组成部分 C:划分为消费需求和投资需求两个部分 D:划分为内需和外需两个部分

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