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人力资源需求的个量需求不包括数量方面的需求。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A．测算年度人力资源需求总量B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
考题
需求管理的主要目的不包括下列中的（）A．减少需求变更的数量B．确保项目相关方对需求的一致理解C．保持需求到最终产品的双向跟踪D．确保最终产品与需求相符合
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