通过职称或资格认证来达成的职业生涯路径是()。 A、专业技术型B、行政管理型C、横向发展型D、核心发展型

题目内容（请给出正确答案）

通过职称或资格认证来达成的职业生涯路径是()。

A、专业技术型

B、行政管理型

C、横向发展型

D、核心发展型

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考题通过学历认定或考试均可取得的职业资格是()。A:执业资格 B:从业资格 C:注册资格 D:职称资格

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考题职业生涯路径设计包括()。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径

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考题着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。A．多重职业生涯路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业生涯路径 D．双重职业生涯路径

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考题 (2015年5月)（　　）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。 A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业生涯路径 D.双重职业生涯路径

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考题可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括（）。A.传统职业生涯路径 B.横向职业生涯路径 C.工作轮换与员工调动 D.网状职业生涯路径 E.双重职业生涯路径

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考题（　　）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业生涯路径 D.双重职业生涯路径

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考题职业生涯路径设计的形式具体有（）。 A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径

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考题 (2016年5月)可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括（）。 A.传统职业生涯路径 B.横向职业生涯路径 C.工作轮换与员工调动 D.网状职业生涯路径 E.双重职业生涯路径

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考题传统职业路径以及由其改良来的（）都是基于晋升而设计的职业路径。 A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.职业路径

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