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劳动争议处理的基本原则有()。

A、着重调解、及时处理原则

B、在查清事实的基础上依法处理原则

C、当事人在适用法律上一律平等原则

D、排他原则

E、平等互利原则


参考答案

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考题 企业劳动争议处理的原则有( )。 A.着重调解、及时处理原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在适用法律面前一律平等原则 D.自愿原则 E.民主说服原则

考题 我国劳动争议处理的原则有( )A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上,依法处理.C.当事人在适用法律上一律平等D.以上都不对

考题 劳动争议的处理原则是( )A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.维护当事人的利益E.强制性

考题 处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 处理劳动争议的原则()。 A.着重调解,及时处理B.查清事实,依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.当事人民主协商

考题 劳动争议处理的原则是( )。A.着重调解及时处理B.在查清事实的基础上依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.强制性E.维护当事人的利益

考题 企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿的原则 B:着重调解、及时处理原则 C:在查清事实的基础上依法处理原则 D:当事人在适用法律面前一律平等原则 E:自行协商原则

考题 企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿原则 B:着重调解、及时处理原则 C:在查清事实的基础上依法处理原则 D:当事人在适用法律面前一律平等原则 E:自行协商原则

考题 下列不属于劳动争议处理原则的是( )。A.着重调解及时处理的原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在使用法律上一律平等的原则 D.强制性原则

考题 关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。A.在查清事实的基础上依法处理 B.当事人在适用法律上一律平等 C.及时处理,着重调解 D.及时处理,全面调解

考题 关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。A:在查清事实的基础上依法处理 B:当事人在适用法律上一律平等 C:及时处理,着重调解 D:及时处理,全面调解

考题 下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则 B:在查清事实的基础上依法处理原则 C:当事人在使用法律上一律平等的原则 D:强制性原则

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考题 劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)A、在查清事实的基础上依法处理B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则C、当事人在适用法律上一律平等D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则E、及时处理,着重调解

考题 劳动争议处理的原则是()。A、优先保护社会稳定B、优先保护劳动者利益C、着重调解及时处理的原则D、查清事实的基础上依法处理的原则E、当事人在适用法律上一律平等的原则

考题 劳动争议的处理原则是()A、着重调解,及时处理B、在查清事实的基础上依法处理C、当事人在适用法律上一律平等D、强制性E、维护当事人的利益

考题 下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是()。A、着重调解、及时处理原则B、公开处理原则C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律面前一律平等原则

考题 劳动争议处理的原则涵盖()A、着重调解及时处理B、查清事实依法处理C、法律面前一律平等D、公开公正

考题 单选题下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是()。A 着重调解、及时处理原则B 公开处理原则C 在查清事实的基础上依法处理原则D 当事人在适用法律面前一律平等原则

考题 多选题处理劳动争议的原则()A着重调解,及时处理B查清事实,依法处理C当事人在适用法律上一律平等D当事人民主协商

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