网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)
- A、在查清事实的基础上依法处理
- B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则
- C、当事人在适用法律上一律平等
- D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则
- E、及时处理,着重调解
参考答案
更多 “劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)A、在查清事实的基础上依法处理B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则C、当事人在适用法律上一律平等D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则E、及时处理,着重调解” 相关考题
考题
劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
考题
处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)A、被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖B、被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖C、被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖D、被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定
考题
多选题劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)A在查清事实的基础上依法处理B在查清事实的基础上依法处理为公正原则C当事人在适用法律上一律平等D当事人在适用法律上一律平等为合法原则E及时处理,着重调解
考题
单选题在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A
调解和及时处理原则B
依法处理原则C
公平公正原则D
随意性原则
热门标签
最新试卷