在下列活动中,()不应该由直线部门主管负责。 A、制定雇员晋升人事计划B、拟定培训文件C、评估雇员工作绩效D、进行薪酬调查

题目内容（请给出正确答案）

在下列活动中,()不应该由直线部门主管负责。

A、制定雇员晋升人事计划

B、拟定培训文件

C、评估雇员工作绩效

D、进行薪酬调查

参考答案

考题培训的组织管理工作应该由（）来负责。A．人力资源部门B．企业相关的主管部门C．战略发展部门D．各类部门及各级主管

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考题培训的组织管理工作应该由( )来负责。A．人力资源部门B．企业相关的主管部门C．战略发展部门D．各类部门及各级主管

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考题在()组织方式中，各级部署都必须绝对服从其主管，而主管也承担有关活动和实现组织目标的责任。A:直线型组织结构B:直线参谋式组织结构C:职能式组织结构D:直线职能式组织结构

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考题各级部门主管人员对所属部门的事务负责是（　　）监理组织形式的特点。 A.矩阵制 B.直线制 C.职能制 D.直线职能制

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考题培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。A.企业相关的主管部门 B.各类岗位的在职员工 C.人力资源部门下属的培训部室 D.各类部门及各级主管 E.人力资源部门下属的培训负责人

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考题培训的组织管理工作应该由（）来负责。 A.人力资源部门 B.企业相关的主管部门 C.战略发展部门 D.各类部门及各级主管

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考题培训需求的确认和培训计划的编制应该由（）来负责。 A.企业相关的主管部门 B.各类岗位的在职员工 C.人力资源部门下属的培训部室 D.各类部门及各级主管 E.人力资源部门下属的培训负责人

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考题 (2016年11月)培训的组织管理工作应该由（）来负责。 A.人力资源部门 B.企业相关的主管部门 C.战略发展部门 D.各类部门及各级主管

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考题下列控制活动设计中恰当的是A．由信用管理部门批准赊销B．由会计负责保管存货C．仓库在销售部门收到订单后备货D．由部门主管批准本部门的采购请求

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