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原工作地点或岗位工作生活条件较差、收入水平较低或就业机会少，从而形成一种推动力，导致劳动力外流，这样的劳动力流动叫做（ ）。
A.水平流动
B.推出型流动
C.自愿流动
D.非自愿流动
参考答案
更多 “ 原工作地点或岗位工作生活条件较差、收入水平较低或就业机会少，从而形成一种推动力，导致劳动力外流，这样的劳动力流动叫做（ ）。A.水平流动B.推出型流动C.自愿流动D.非自愿流动 ” 相关考题
考题
按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（ ）。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 地区流动、层级流动和专业流动C. 员工流入、员工内部流动和员工流出D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
考题
按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。A．员工流入、员工内部流动和员工流B．地区流动、层级流动和专业流动C．个体流动、批量流动和集团流动D．非自愿流出、自愿流出和自然流出
考题
改革开放之后，大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了( )。A．劳动力流动往往是一种盲目的无序流动B．地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因C．经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快D．劳动力流动不仅要考虑工资，同时还要考虑就业机会
考题
按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。A．自愿性流动和非自愿性流动B．地区流动、层级流动和专业流动C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动D．员工流人、员工内部流动和员工流出
考题
劳动力流动的收益是指（）A.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益B.劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量C.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人D.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
考题
关于劳动力流动的说法，正确的是()。A:在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁
B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C:大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
D:自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E:社会制度对劳动力流动的成本没有影响
考题
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动
B.自愿性职业流动一般属于向上流动
C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动
D.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
考题
关于劳动力流动的说法，正确的是()。A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C.自愿性职业流动基本上属于向上流动
D.一个产业部门的失业率高，则意味着该部门的非自愿劳动力流动率较高
E.从农业部门流人工业部门的劳动者，多数因所受训练不够而进入蓝领阶层
考题
关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。A.在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁
B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C.大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
D.自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E.社会制度对劳动力流动的成本没有影响
考题
关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C.自愿性职业流动基本上属于向上流动
D.一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
E.从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
考题
劳动力流动的收益是指（）A、劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益B、劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量C、劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人D、劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
考题
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。A适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置B整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率C在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响
考题
多选题根据劳动力的流动意愿，可以将劳动力流动划分为（）A水平流动B垂直流动C自愿流动D非自愿流动E推出型流动
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