网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
参考答案
更多 “ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。A 正确B 错误 ” 相关考题
考题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。A．卫生行政部门B．人民法院C．劳动争议仲裁委员会D．劳动保障行政部门
考题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害社会其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。A．人民法院B．卫生行政部门C．劳动争议仲裁委员会D．劳动保障行政部门
考题
《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或未成年工造成损害的，应当承担()A.行政责任B.经济责任C.刑事责任D.赔偿责任
考题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动保障行政部门
考题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。A.卫生行政部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动行政部门
热门标签
最新试卷
