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社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复,给被保险人和保险机构管理增添了许多难题。()

A、错误

B、正确

参考答案

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考题 ()的社会保障管理体制是分散管理模式最典型、运作最成功的。 A、德国B、英国C、美国D、日本
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考题 美国实行的社会保障基金管理模式是（ ）。A.高度集中的管理模式B.分散管理模式C.统分结合的管理模式D.社会管理模式
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考题 社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在( )。 A、党的最高领导机构B、中央政府C、全国总工会D、指定的社会组织
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考题 社会保障管理体制集中管理模式的优点包括:()。 A.避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥;B.有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能;C.有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用;D.对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督;E.管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要。
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考题 分散管理模式最典型、运作最成功的是( )的社会保障管理体制。A. 德国B. 日本c.美国D. 英国
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考题 社会保障基金的管理模式有（ ）。A.高度集中的管理模式B.分散的管理模式C.统分结合的管理模式D.市场调节的管理模式E.国管民营的管理模式
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考题 预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业组织架构和管理体制相互协调，保障预算管理各环节职能衔接、流程顺畅。（　　）
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考题 新加坡实行的社会保障基金管理模式是（）。A.分散管理模式 B.统分结合的管理模式 C.高度集中的管理模式 D.以上都不对
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考题 社会保障基金的管理模式有（）。A高度集中的管理模式B分散管理模式C统分结合的管理模式D定员定额管理
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