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（请给出正确答案）
小组成果的直接受益者是工作者。()
A、错误
B、正确
参考答案
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考题
在小组初期．需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定，下列内容中，属于小组契约的是( )。A.破冰游戏的成果展示
B.组员之间互动行为的方法
C.出席会议的注意事项
D.小组活动的人员安排
考题
下列关于小组工作治疗技巧中的直接干预法的描述，正确的有（ ）。
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A.直接干预法是指社会工作者干预小组过程来影响组员的行为
B.直接干预法一般发生在小组自身还缺乏相应的资源和经验时
C.社会工作者可以通过自身的权威影响成员行为的改变
D.社会工作者可以通过赞扬、奖励等促成组员某些行为的形成
E.社会工作者可以利用社会规范引导组员进入角色，鼓励和训练组员履行角色
考题
由于人际沟通技巧不足，某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧，企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果，社会工作者采取的基线测量做法是()。A:测量员工参加小组后顾客投诉情况B:测量小组过程中员工沟通情况C:测量员工参加小组前后顾客投诉情况D:测量员工参加小组后沟通情况
考题
由于人际沟通技巧不足，某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧，企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果，社会工作者采取的基线测量做法是( )。A.测量员工参加小组后顾客投诉情况
B.测量小组过程中员工沟通情况
C.测量员工参加小组前后顾客投诉情况
D.测量员工参加小组后沟通情况
考题
5、社会政策的受益者是指从一项社会政策行动中具体获得好处的个人或群体，可以分为（）和（）两大类。A．一般性受益者B．直接受益者C．特殊受益者D．间接受益者
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