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PDTLeader(PDT经理)应该来自于:()

A.可以来自任何一个功能部门

B.市场部门

C.制造部门

D.研发部门


参考答案

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考题 假设描述职工信息的属性有:职工号、姓名、性别和出生日期;描述部门信息的属性有:部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工,每个职工只能在一个部门工作;一个部门只能有一个部门经理,部门经理应该为本部门的职工,取值为职工号,则在设计E-R图时,应将职工和部门作为实体,部门和职工之间的工作联系是( ),要描述部门经理与部门之间的任职联系,应采用( )。由该E-R图转换并优化后的关系模式为(请作答此空)。A.职工(职工号,姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)工作(职工号,部门号) B.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理)部门(部门号,部门名称,办公地点)工作(职工号,部门号) C.职工(职工号,姓名,性别,出生日期)部门(部门号,部门名称,办公地点)工作(职工号,部门号,部门经理) D.职工(职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门)部门(部门号,部门名称,办公地点,部门经理)

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考题 在某私营公司的一次董事会上,大家就研发部门展开了讨论。 副董事长说:我们是私营企业,就应该以盈利为目的。为了节约开支,我建议撤销研发部门,因为公司为研发而支付的费用太高。 总经理对此反驳说:我不同意这样做。研发部门集中了我公司最好的技术人员,他们可以研发出高质量的新产品。 以下哪项如果为真,最能质疑总经理的观点?()A.研发部门已经开发的产品没有受到市场的欢迎 B.研发新产品需要较多的前期投入 C.好的技术人员可以为公司树立人才济济的形象 D.私营公司既要考虑经济效益,也要考虑社会效益

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