企业因矿界发生争议的，可以采取( )进行解决。A、当事人协商B、行政决定C、申请仲裁D、提起诉讼

题目内容（请给出正确答案）

企业因矿界发生争议的，可以采取( )进行解决。

A、当事人协商

B、行政决定

C、申请仲裁

D、提起诉讼

参考答案

考题依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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考题用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。A.申请调解B.申请仲裁C.提起诉讼D.协商解决

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考题因签订集体合同发生了争议，当事人不可以采取下列何种方式解决()A、当事人协商解决B、由劳动争议仲裁委员会仲裁C、由当事人申请劳动行政部门协调处理D、由劳动行政部门主动协调解决

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考题依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解.仲裁.提前诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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考题依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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考题因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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考题因履行集体合同发生争议的，可以采取的解决方式有（）。A．协商B．申请仲裁C．申请行政复议D．提起诉讼E．向劳动行政部门举报

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考题人事争议发生后，当事人可以（）解决。A．协商B．向主管部门申请调解C．向人事争议仲裁委员会申请仲裁D．向人民法院提起诉讼

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考题 10、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

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