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10、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。


参考答案和解析
本题答案:《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。A.对B.错

考题 依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法(),也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解.仲裁.提前诉讼C.申请仲裁D.申请调解

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。

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考题 煤矿与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()

考题 用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。A、申请调解B、申请仲裁C、提起诉讼D、协商解决

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。A、强制解决B、调解C、判决D、鉴定E、仲裁

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决A、调解B、仲裁C、诉讼D、协商

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。A、行政复议B、行政公开C、行政许可D、调解

考题 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。A、提起诉讼B、申请调解、仲裁、提起诉讼C、申请仲裁D、申请调解

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、()、提起诉讼,也可以协商解决。

考题 单选题用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。A 行政复议B 行政公开C 行政许可D 调解

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考题 判断题依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。A 对B 错

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