处理冲突的方法不包括()A:加强组织内部竞争意识B:确定公正处理冲突的原则C:设立意见箱D:培训相关人员E:明确共同的组织目标

题目内容（请给出正确答案）

处理冲突的方法不包括()

A:加强组织内部竞争意识

B:确定公正处理冲突的原则

C:设立意见箱

D:培训相关人员

E:明确共同的组织目标

参考答案

考题处理冲突的方法不包括A、确定公正处理冲突的原则B、明确共同的组织目标C、加强组织内部竞争意识D、设立意见箱E、培训相关人员

查看答案

考题属于处理冲突方法的是A、教育B、推延C、转移目标D、明确共同的组织目标E、设立意见箱，建立投诉系统

查看答案

考题处理冲突的传统方法包括A、公正原则B、拖延C、明确职责D、组织目标E、培训人员

查看答案

考题处理冲突的方法不包括A.确定公正处理冲突的原则 B.明确共同的组织目标 C.加强组织内部竞争意识 D.设立意见箱 E.培训相关人员

查看答案

考题组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。A:组织与社区之间的冲突B:非正式组织与正式组织之间的冲突C:组织成员个人之间的冲突D:组织与组织之间的冲突E:非正式组织之间的冲突

查看答案

考题下列各项不属于组织内部冲突的是()。A:组织成员个人之间的冲突B:组织内部不同职位之间的冲突C:组织和公众的冲突D:组织内部不同部门的冲突

查看答案

考题在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣 B:数量折扣 C:分销人员的培训 D:福利

查看答案

考题谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）A确立竞争意识B制定责任制度C制定总体目标D制定沟通原则E理顺内部差异

查看答案

考题 6、下列组织冲突中，最典型的三种是（）。A．正式组织与非正式组织之间的冲突B．直线与参谋之间的冲突C．委员会内部之间的冲突D．个体内部的心理冲突

查看答案

热门标签