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《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的.由工商行政管理部门( )。

A.追究民事责任

B.追究刑事责任

C.吊销营业执照

D.提出口头警告


参考答案

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考题 根据未成年人保护法的规定,企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人,由()责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.工商行政管理部门B.劳动部门C.公安部门

考题 《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。” A.15B.14C.18D.16

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A 十四B 十五C 十六D 十八

考题 用人单位非法招用未满()周岁未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

考题 我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A、14周岁B、16周岁C、18周岁

考题 《中华人民共和国未成年人保护法》规定任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。判断对错

考题 《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满十六周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。A.追究民事责任 B.追究刑事责任 C.吊销营业执照 D.口头警告

考题 用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.10 B.14 C.16 D.18

考题 用人单位非法招用未满( )周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.14 B.16 C.18 D.20