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根据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，情节严重的将会面临下列哪种处罚?( )
A.主管部门予以关闭
B.由公安机关依法给予行政处罚
C.由工商行政管理部门吊销营业执照
D.主管部门责令改正，依法给予行政处罚
参考答案
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考题
根据未成年人保护法的规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由()责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A.工商行政管理部门B.劳动部门C.公安部门
考题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A 十四B 十五C 十六D 十八
考题
非法招用未满( )周岁的未成年人,或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A、十四、十四B、十四、十六C、十六、十六D、十六、十八
考题
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。A.由工商行政管理部门责令停止营业
B.由劳动行政部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门处以罚款
D.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
E.由劳动行政部门责令改正，处以罚款
考题
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（ ）。A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款
B.由工商行政管理部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款
D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款
考题
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。A、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C、非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D、未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E、以上都不对
考题
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。A、十四B、十五C、十六D、十
考题
根据未成年人保护法的规定，企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由（）责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A、工商行政管理部门B、劳动部门C、公安部门
考题
非法招用未满十六周岁的未成年人的（）A、由工商行政管理部门责令改正B、由劳动保障部门吊销营业执照C、由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照D、由工商行政管理部门吊销营业执照
考题
单选题任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。A
十四B
十五C
十六D
十
考题
多选题非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。A用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E以上都不对
考题
单选题营业性舞厅等不适宜未成年人活动的场所，允许未成年人进入的，由有关主管部门责令改正，依法给予（）。A
予以查封B
责令改正C
行政处罚
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