网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
《中华人民共和国未成年人保护法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门( )
A
追究民事责任
B
追究刑事责任
C
吊销营业执照
D
口头警告
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题《中华人民共和国未成年人保护法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门( )A 追究民事责任B 追究刑事责任C 吊销营业执照D 口头警告” 相关考题
考题
根据未成年人保护法的规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由()责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A.工商行政管理部门B.劳动部门C.公安部门
考题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A 十四B 十五C 十六D 十八
考题
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。A、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C、非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D、未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E、以上都不对
考题
单选题用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。A
由工商行政管理部门责令停止营业B
由劳动行政部门处以罚款C
由劳动行政部门责令改正D
由工商行政管理部门吊销营业执照
考题
多选题非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。A用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E以上都不对
考题
单选题根据未成年人保护法的规定，企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由（）责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A
工商行政管理部门B
劳动部门C
公安部门
热门标签
最新试卷