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成本控制过程中凡是差异率或差异额较大,差异持续时间较长,差异对企业长期盈利能力有重要影响的,应遵循:()

A、可比性原则

B、及时性原则

C、例外管理原则

D、稳健性原则


参考答案

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考题 企业发出各种材料应负担的成本差异,可按当月的成本差异率计算,可按上月月末的成本差异率计算。() 此题为判断题(对,错)。

考题 材料成本差异率的计算公式是( )。A.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额-本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)B.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额-本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本-本月收入材料计划成本)C.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额+本月收人材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本-本月收入材料计划成本)D.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额+本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)

考题 按计划成本进行存货核算,下列说法错误的是( )。A.发出材料的实际成本等于发出材料的计划成本加上(或减去)应分摊的差异额B.发出材料应该负担的成本差异额等于发出材料的计划成本除以差异率C.“材料成本差异”账户的余额方向不固定D.“材料采购”账户借方余额为超支差异额

考题 标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列标准成本差异中属于数量差异的有( )。 A、直接人工效率差异B、变动制造费用耗费差异C、固定制造费用生产能力利用差异D、工资率差异

考题 按计划成本进行存货核算,下列说法正确的是( )。A.发出材料的实际成本等于发出材料的计划成本加上(或减去)应分摊的差异额B.发出材料应该负担的成本差异额等于发出材料的计划成本乘以差异率C.“材料成本差异”账户的余额方向不固定D.“材料采购”账户借方余额为超支差异额

考题 材料成本差异率的计算公式是( )。A.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额-本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本+本月收人材料计划成本)B.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额-本月收人材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本-本月收入材料计划成本)C.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额+本月收人材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本-本月收入材料计划成本)D.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额+本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)

考题 材料成本差异率的计算公式是()。A.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额一本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)B.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额一本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本一本月收入材料计划成本)C.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额+本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本一本月收入材料计划成本)D.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异额+本月收入材料成本差异额)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)

考题 在生产过程中,企业实际发生的成本与定额成本的差异时()A.定额变动差异B.材料成本差异C.费用率差异D.脱离定额差异